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採用情報
募集コース
コース名 |
店長候補・店舗スタッフ基本の接客・調理・販売を習得し、営業ができるようになっていただいたら発注や調理予測等の管理やアルバイトへのトレーニング等教育といった店長業務を習得します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
配属職種 1 |
店舗スタッフ基本の調理・接客・販売を習得し、調理計画の作成や発注、売上予測など店舗を運営することを学んでいただき店長を目指していただきます。 |
配属職種 2 |
店長候補売上予測からの人員配置、商品の調理、発注管理、アルバイトへのトレーニング等、自分が中心となって店舗を運営します。 |
募集要項・採用フロー
選考方法 | 面接・適性検査 |
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選考の特徴 | 選考でエントリーシートなし 選考でグループワーク・グループディスカッションなし |
提出書類 | 履歴書 |
募集対象 | 理系学部生 文系学部生 短大生 |
募集人数 | 1~5名 |
募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
採用後の待遇
初任給 |
(2023年04月実績)
試用期間なし入社から3カ月は日給月給制です。支給額に応じて勤務した日数の給与を支給いたします。 固定残業制度なし※店長候補・店舗スタッフには実績に応じて時間外手当を支給しています。 |
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モデル月収例 |
月収245,270円大卒 正社員 時間外勤務手当10時間/月(15,270円)で計算した場合 □基本給 230,000円 ※時間外勤務手当は、固定残業代ではなく月の所定労働時間を超えた時間に応じて支払われます。(1分単位で算出) 月収280,000円大卒 正社員入社5年目、世帯主 KFC店長職で計算した場合 □基本給 239,000円 ※時間外勤務手当は、所定労働時間+固定残業代15時間を超えた時間に応じて支払われます。(1分単位で算出) ■通勤手当は別途支給されます。 |
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諸手当 | 職位手当、通勤手当(当社規程による)、家族手当 | ||||||
昇給 | 年1回:4月 | ||||||
賞与 | 年2回:7月、12月 | ||||||
年間休日数 | 107日 | ||||||
休日休暇 | □年間107日(週休2日、シフト制) □有給、特別有給、慶弔、産休、育児休暇 メモリアル休暇(特別有給:本人と配偶者の誕生日の2日) |
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待遇・福利厚生・社内制度 |
実力主義の給与体系・評価制度を導入 |
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就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり 屋内原則禁煙あり |
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勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、岐阜 | ||||||
勤務時間 | ■店舗営業時間(9:00~21:30)の間で実働8時間 変形労働時間制 |
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こんな学生に会ってみたい | 将来は経営者になりたいと考えている人 チームワークを重視する人 |